Direktlänk till inlägg 12 maj 2011
Betting grupp William Hill har lidit en av de största aktieägaren uppror av året som mer än en tredjedel av sina investerare röstade mot betala utmärkelser till dess ledning förra året.
Aktieägare visat sitt ogillande över de affärer - som såg vd Ralph Topping emot en 56% ökning i lön, förmåner och bonus under 2010 till £ 1,65 m - vid företagets årliga bolagsstämma idag. William Hill rapporterade en 7% ökning av rörelseresultatet i fjol - i den övre änden av förväntningar - men aktierna förlorade 8% under perioden.
Vissa 175.8m aktier, eller 34,5% av det totala antalet röster, var rösterna mot direktörernas löner, medan 331.3m röstade. När 25m nedlagda röster räknas in, stiger andelen som inte tillbaka den lön paket till 38%.
William Hill försvarade Topping: s löneförhöjning genom att påpeka att han inte hade fått en löneökning sedan han utsågs till posten under 2008.
"Mot bakgrund av de betydande framsteg som företaget gjort under hans ledarskap och att se till att hans lön ligger mer i linje med andra företag av vår storlek och komplexitet, har styrelsen beslutat att tilldela Ralph en ökning av sin lön," företaget sa.
Aktieägare visade också sitt missnöje på bolagets revisorer, med ca 12% inte tillbaka sina omval.
Revolten på William Hill är den senaste i en rad uppror vid årsmötet, då investerare blivit alltmer upprörd över direktörer får höga lön utmärkelser när höga inflationen innebär att många arbetare ser inkomsterna faller i reala termer.
I februari drabbades lågprisbolaget easyJet en av de största investeraren revolterna under senare år när ca 55% av aktieägarna inte tillbaka bolagets ersättningspolicy rapport.
EasyJet grundare, Sir Stelios Haji-Ioannou, vars familj äger en 38% andel i gruppen, ledde protest mot ilska över en kontroversiell £ 1 miljon plus lagring affär för förre vd Andrew Harrison.
Samma månad, röstade 39,1% av researrangören Thomas Cook aktieägare mot sin rapport om ersättningarna - inklusive nedlagda, misslyckades 46% att backa - på grund av oro för förändringar av sättet att bonusar beräknades, vilket kritikerna sade konstgjort ledande befattningshavares lön utmärkelser.
Association of British Insurers, vars medlemmar representerar en betydande kraft i institutionella investeringar, sade dessa utmärkelser artificiellt blåsts efter Thomas Cook beslutade att behandla effekterna av vulkanisk aska krisen i april 2010 som en exceptionell händelse. De störningar som orsakas av vulkanen knackade £ 82.1m av gruppens slutresultat och träffa sina aktier, men effekterna av krisen uteslöts när de bonusar beräknades. Som ett resultat, plockade de 100 chefer upp ytterligare £ 1.1m, med vd Manny Fontenla-Novoa ser en ökning i sin andel bonus inslag som bygger på bolagets totalavkastning från ca £ 250.000 till ca £ 465.000
En överenskommelse har nåtts om att avsluta långvariga British Airwaysbesättning tvist kabinen, Unite har unionen bekräftat.Affären har satts på ett massmöte med Unite medlemmar nära Heathrow flygplats och förväntas vara rekommenderas för godkännande...
Sir Richard Lambert, fd generaldirektör på CBI, har beslutat att inte ta upp sin position på Bank of England : s nya finansiella politik. Lambert medlemskap var bara tillkännagavs i februari, men i ett uttalande, sade han: "att ägna min tid till ett ...
Investerare kunde dra nytta av en £ 100 miljarder oväntad under de närmaste 15 åren efter en regering byter till en lägre mått på inflationen pension som har gett BT kr 4 miljarder plus uppsving för sin ekonomi.Utdelning kunde sväva på hundratals blu...
Övertygelsen av hedgefonder miljardären Raj Rajaratnam kommer att leda till en aldrig tidigare skådad våg av fall insiderhandel, enligt juridiska experter.Rajaratnam övertygelse om 14 fall av bedrägeri och konspiration kom bland de största insiderhan...
Dess neon lumberjack shirts och tröjor har gjort det möjligt för Cheltenham-baserade företag att bygga upp en armé av unga anhängare, men investerare tog förskräckt efter sin halsbrytande försäljning tillväxten minskade till 61% för de senaste tre må...
Må | Ti | On | To | Fr | Lö | Sö | |||
1 |
|||||||||
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|||
9 |
10 |
11 |
12 | 13 |
14 |
15 |
|||
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
|||
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
|||
30 |
31 |
||||||||
|